In Arbeit: Vorbereitung einer Recherchereise und Begleitung der Autorin Michaela Vieser in das Altaier Gebiet und Republik Altai im Juli und August 2016
Landeskundliche Expertise, Beratung bei der Organisation der Reise, Kommunikation mit russischen Partnern, Konzeption der Route, Begleitung, Übersetzen etc. Arbeitssprache Russisch, Englisch und Deutsch.
Training für ehrenamtliche Kräfte an Schulen, Kitas und Vereinen (Juli 2014)
Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung eines eintägigen Trainings zum Thema „Gewaltfreie Kommunikation“ für ehrenamtliche Kräfte mit Migrationshintergrund. Auftraggeber: Club Dialog e.V., Berlin. Arbeitssprachen: Deutsch, Russisch.
Trainings für zukünftige Mediatoren und Konflikt-Coaches (2011 – 2013)
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von 2-tägigen Trainingsmodulen zum Thema „Interkulturelle Kompetenz“ im Rahmen der Weiterbildung zum Mediator und Konflikt-Coach. Auftraggeber: IFM Institut für Managementberatung, Berlin. Arbeitssprache: Deutsch.
Moderation des Arbeitstreffens der Steuerungsgruppe im Programm „Treffpunkt: Dialog“ der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft mit Teilnehmerinnen aus Belarus, Russland und Ukraine (April 2016)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Moderation des alljährlichen Arbeitstreffens der Vertreterinnen aus drei Ländern und der Projektleitung in Berlin. Stiftung EVZ, Berlin. Arbeitssprache Russisch.
Kulturmarketing – Trainingsmodul für KulturmanagerInnen aus Ukraine und Moldau (Dezember 2015)
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung eines Trainingsmoduls zum Thema Kulturmarketing für KulturmanagerInnen aus Ukraine und Moldau im Rahmen des Programms „Alternative KunsTräume“ des Goethe Instituts Bukarest. Chişinău, Moldau. Arbeitssprache Russisch.
Moderation der Konferenz „Generation Change“ mit jungen Entscheidern aus Politik und Medien aus Belarus, Georgien, Ukraine (Dezember 2015)
Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der Moderation (im Tandem) der Konferenz „Generation Change“ mit jungen Entscheidern in Politik und Medien aus Belarus, Georgien und Ukraine. Evangelische Akademie Tutzing, Kulturgenossenschaft e.V., Förderung durch das Auswärtige Amt. Arbeitssprache Englisch.
Workshop für KulturmanagerInnen aus Ukraine, Belarus, Moldau und Georgien (Dezember 2014)
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung der Moderation (im Tandem) des 2-tägigen Workshops im Rahmen der Konferenz „Werte und Wandel“, gefördert vom Auswärtigen Amt. Auftraggeber: Universität Tübingen, Kulturgenossenschaft e.V., Berlin. Arbeitssprache Englisch.
Training für KulturmanagerInnen aus dem Südkaukasus (Dezember 2012)
Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung eines dreitägigen Trainings zum Thema „Strategische Planung“ für KulturmanagerInnen aus Georgien, Azerbaidzhan, Armenien im Rahmen des Programms „Confidence Building in Georgia and South Caucasus“ des Black-Sea-Trust. Auftraggeber: Europe House Georgia, Tbilissi, Georgien. Arbeitssprachen: Englisch, Russisch.
Trainings und Coaching für KulturmanagerInnen aus Osteuropa, Zentralasien und Südkaukasus (2010 – 2012)
Konzipierung, Vorbereitung und Durchführung von eintägigen Trainings und individuellen Projektcoachings am jeweiligen Heimatstandort (Almaty/Kazachstan, Taschkent/Uzbekistan, Erewan/Armenien, Kiev/Ukraine, Tbilissi/Georgien, Minsk/Belarus) im Rahmen des „Kompetenzzentrum Kulturmanager 2010/11 und 2011/12″ des Goethe Instituts. Auftraggeber: Goethe-Institute in Osteuropa, Zentralasien und Südkaukasus. Arbeitssprachen: Russisch und Englisch.
Trainings für KulturmanagerInnen in den Regionen der Russischen Föderation (November 2011 – April 2015)
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von dreitägigen Trainings zu den Schwerpunktthemen Projektmanagement in Kultureinrichtungen, Fundraising, Marketing, Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz. Mitarbeit am Curriculum des Gesamtprogramms im Kulturmanagerprogramm der Robert Bosch Stiftung und des Goethe-Instituts in der Russischen Föderation als Partnerin des Trainerinnen-Netzwerks STIC, Hamburg. Arbeitssprache: Russisch.
Planungs-Workshop für MitarbeiterInnen der Volkswagen Group Rus (Februar 2013)
Vorbereitung, Konzeption und Durchführung der Moderation eines eintägigen Planungs-Workshops im Werk der Volkswagen Group Rus, Kaluga, Russische Föderation. Auftraggeber: FBK-Coaching, Moskau, STIC Hamburg. Arbeitssprachen: Russisch, Deutsch.
Training für KulturmanagerInnen aus Ukraine (November 2014)
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung eines 2-tägigen Trainingsmoduls zu den Themen „Zusammenarbeit von verschiedenen städtischen Abteilungen/ Synergieeffekte innerhalb der öffentlichen Institutionen (Finanzen, Kultur, Tourismus, Öffentlichkeitsarbeit)“ und „Kulturmanagement im öffentlichen Bereich – im privaten Bereich: Unterschiede und Kooperationsmöglichkeiten“. Auftraggeber: Goethe Institut, Berlin. Arbeitssprachen: Russisch, Englisch
Workshop und Coaching für Nachwuchswissenschaftler in der Russischen Föderation (April und Mai 2013)
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von zwei zweitägigen Workshops zum Thema „Präsentieren und Netzwerken“ für NachwuchswissenschaftlerInnen / TeilnehmerInnen am Deutsch-Russischen Science Slam in Ivanovo und Tomsk, Russische Föderation, und Durchführung individueller Coachings der WissenschaftlerInnen für die Auftritte im Rahmen des Science Slam-Wettbewerbs. Auftraggeber: Deutsch-Russisches Forum e.V., Berlin. Arbeitssprache: Russisch
